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Prefeitura de Ribamar firma parceria para geração de empregos

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A Prefeitura de São José de Ribamar, junto com o Sindicato das Indústrias da Construção Civil do Maranhão (Sinduscom-MA) e empresários, estiveram reunidos na terça-feira (25), para fortalecer o termo de cooperação técnica entre as instituições, com o objetivo de oferecer mais investimentos para o município de São José de Ribamar.

“Estamos sempre buscando soluções para melhorar a vida do ribamarense. Vamos levar mais moradia, trabalho, renda e dignidade a quem tanto merece”, destacou o prefeito Dr. Julinho.

Além disso, o encontro teve o intuito de fomentar ainda mais as vertentes de emprego e renda no município, com as atividades desenvolvidas no município que tem crescido, principalmente com as obras e os trabalhos de infraestrutura que tem transformado São José de Ribamar.

Para o secretário municipal de Receita do município, Antônio Veras, essa parceria traz mais esperança para a oferta de trabalho e renda gerada entre as duas partes. “Essa reunião teve um papel fundamental para o futuro do nosso município, com investimento em nossa cidade que tem crescido muito e oferece diversos pontos de novos empreendimentos para serem instalados em Ribamar”, destacou o secretário.

Prefeitura de Ribamar se destaca na assistência social e incentiva trabalho e renda

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A prefeitura de São José de Ribamar, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS) atua diretamente nas áreas de Assistência Social, Trabalho e Renda, Segurança Alimentar e Nutricional, e Direitos Humanos. Desde o início na gestão ela vem realizando projetos para a melhoria da qualidade de vida dos ribamarenses.

Entre as ações, a prefeitura tem implantado e reestruturação de novas unidades da Política de Assistência Social (CRAS), e do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS), ampliando a prestação de serviços socioassistenciais à população.

Além disso, descentralizou o CadUnico nas seis unidades CRAS do Município de São José de Ribamar, o que facilitou o acesso a qualquer tipo de serviço, que resultou no aumento significativo do número de cadastros por família, com um salto de 45.082, em junho de 2021, para 53.910, até julho do atual ano. E o número de pessoas cadastradas já chega a 122.179 cadastros.

Durante o período pandêmico, a criação do Auxílio Cidadão garantiu benefício que chegará a 10 mil famílias em situação de maior risco social e vulnerabilidade. Até agosto de 2022, 7.809 famílias já foram beneficiadas pelo programa, e estima-se que até dezembro de 2022 a meta seja alcançada.

Os ribamarenses também contam com a reativação do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), através da qualificação da equipe e ampliação dos serviços ofertados, que atualmente reúnem atividades como oficinas de música, produção artesanal, passeios educativos, cultura e lazer, atividades físicas, dentre outros. O número de Ribamarenses assistidos pelo serviço já chega a 1.024 de todas as faixas etárias, tendo predominância no público de 0 a 17 anos, totalizando 820 usuários.

A instalação de três Restaurantes Populares, em parceria com o Estado, realiza a distribuição de 2.500 refeições, diariamente, à população Ribamarense.

O fornecimento aproximado de 9.000 cestas básicas às famílias atendidas pelas unidades da SEMAS também fortaleceu o combate a fome.

Para o prefeito de São José de Ribamar, Dr. Julinho, esse é mais um avanço de quem, de fato, tem se preocupado com cada vida.
“Essa é uma iniciativa da gestão que se preocupa e tem a responsabilidade de levar vida digna e respeito a quem mora em nossa cidade. Estaremos empanado até o final da gestão para levar dignidade ao ribamarense”, disse o prefeito.

A abertura de duas Casas Lares, que atualmente abriga 20 pessoas, dentre crianças e adolescentes, tem o objetivo de resgatar o ambiente familiar a estes que tiveram seus direitos violados.

A também abertura da Casa de Acolhida Temporária (CAT) acolhe os indivíduos em situação de vulnerabilidade e vínculos familiares rompidos, atualmente a CAT já abriga 4 idosos.

A prefeitura também criou do Programa Conexão, como um veículo destinado à divulgação das ações realizadas pela SEMAS de forma diária na TV, tendo como objetivo a ampliação do alcance da prestação de serviços da secretaria.

A iniciativa da Feirinha Ribamar, que junto com outras secretarias, desempenha grande crescimento na economia local e desenvolvimento do turismo, por meio da geração de emprego e renda.

A criação da Sala do Empreendedor, com apoio do Sebrae, além da formação de parcerias com SESI, FIEMA e EMAP, oferta oficinas, palestras, qualificações e capacitações voltadas para os empreendedores Ribamarenses. Até o momento, 600 empreendedores Ribamarenses já foram capacitados.

A parceria com o Instituto Federal do Maranhão (IFMA) resultou na formação de mais 228 usuários do CRAS do município na capacitação em Microempreendedor Individual (MEI), e na capacitação em Cultivo de Mudas de Hortaliças, com a formação de 30 produtores familiares, em sua maioria na Zona Rural.

A criação do Serviço de Atendimento a Imigrantes e Refugiados também tem o objetivo de garantir dignidade à população venezuelana, em São José de Ribamar, além da parceria entre a prefeitura com o Governo Federal, em assumir as despesas do abrigo para essa população.

A prefeitura implantou o Centro de Referência de Atendimento à Mulher (CRAM), onde é assegurado o atendimento e acolhimento psicossocial e jurídico à superação da situação de Violência.

A primeira edição do Brincando na Cidade garantiu diversão e lazer às crianças. O projeto já passou pelos bairros: Viva Matinha, Parque Jair, Turiúba, Vila Sarney Filho, Jardim Tropical, Santa Maria, Guarapiranga, Bom Jardim, Juçatuba, Nova Terra e na Sede, atingindo mais de 4 mil crianças.

São José de Ribamar também foi palco do casamento comunitário, com 221 casais, e tem trabalhado para melhorar a vida de cada ribamarense, no intuito de levar dignidade a quem desfruta de todas as alegrias e prazeres no município.

E por fim, a realização do Casamento Comunitário em parceria com o Judiciário, onde 221 casais oficializaram a união.

Armazém do Empreendedor do Maranhão movimenta mais de R$ 2 milhões na Expoema 2022

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O Armazém do Empreendedor do Maranhão, elaborado e coordenado pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado da Indústria e Comércio (Seinc), causou um grande impacto durante os oito dias da 62ª edição da Exposição Agropecuária do Maranhão (Expoema), evento realizado pela Associação dos Criadores do Estado do Maranhão (Ascem).

Neste mês, o Armazém do Empreendedor do Maranhão participará de outro grande evento: a 20ª edição da Feira do Comércio e Indústria de Imperatriz (Fecoimp), de 21 a 24 de setembro.

O Armazém do Empreendedor do Maranhão gerou um volume de negócios de mais de meio milhão, sendo R$ 519.103,85 em vendas diretas realizadas. Na prospecção de negócios, o valor ultrapassa R$ 1,5 milhão, ficando em R$ 1.606.000,00. Em resumo, o espaço organizado pela Seinc movimentou mais de R$ 2 mi na economia do Maranhão.

O secretário de Estado da Indústria e Comércio, Cassiano Pereira Junior, afirmou que a participação da Seinc na 62ª Expoema ficou marcada na história, com a atuação conjunta do Governo do Estado, que conquistou o público com o Armazém do Empreendedor do Maranhão.

“E este sucesso é graças ao trabalho incansável e competente de toda a equipe da Secretaria, que entregou o seu melhor para que todo o público pudesse conhecer o que é produzido na nossa terra; e dos empresários maranhenses, tanto por seus trabalhos quanto por atuarem em conjunto com o nosso governo, sempre visando o melhor para o desenvolvimento do nosso Estado”, afirmou o secretário.

O Armazém do Empreendedor do Maranhão reuniu, durante os 8 dias da Expoema, 40 empresas maranhenses, empreendedores do Programa Maranhão Mais Produtivo, com diversas opções de vestuário, alimentos, bebidas, temperos, entre outros, sendo todos produtos feitos no Maranhão.

“Nosso diálogo com a classe empresarial causou mais um grande impacto: a movimentação de mais de R$ 2 milhões para a economia do nosso estado. Tenho muito orgulho de contar com o trabalho de quem acredita no desenvolvimento e no futuro do Maranhão. Obrigado a todos por fazerem parte da nossa história!”, acrescentou o secretário Cassiano Pereira Junior.

Empreendedores como Klauber Andrade, da empresa Chinelos Caúra, parabenizaram tanto a Expoema quanto a parceria entre o Governo do Estado e Ascem pela produção de um espaço que valorizasse o produto maranhense que, inclusive, refletiu na venda de produtos do seu empreendimento durante o evento.

“O sentimento é de gratidão por ter participado dessa iniciativa. Espero, do fundo do coração, que essas ações permaneçam e continuem a acontecer, pois fomenta a economia. E o principal: dá visibilidade às empresas participantes. Os resultados da minha empresa foram excelentes”, ressaltou Klauber Andrade.

Klauber Andrade informou que vendeu 536 pares de chinelos e fechou uma distribuição para uma outra cidade, uma venda que será concretizada fruto da presença da nossa marca no evento. “Um agradecimento especial ao secretário Cassiano e a todo o grupo da Seinc que deram seu melhor para que o evento fosse um grande sucesso”.

No espaço, a interação entre os empreendedores resultou em sabor. Diariamente, renomados chefes de cozinha oferecem aula show, onde prepararam pratos com produtos maranhenses dos microempreendedores do Armazém.

Ao todo, novo chefes prepararam pratos como o Happy Hour Maranhense, com chacurtaria da Braseiro Linguiças, bebidas da Cervejaria Dona, temperos da Seu Tempero, entre outros ingredientes encontrados no local. Segundo o chefe Oscar Neto, que também é docente em gastronomia, a espaço serviu de vitrine para divulgação da gastronomia maranhense.

“Agradeço a oportunidade de divulgar a gastronomia do Maranhão, com produtos genuinamente feitos na nossa terra, produzidos pela nossa gente, que abrilhantaram os pratos preparados no Armazém”, revelou Oscar Neto.

Dentro do Pavilhão do Armazém do Empreendedor do Maranhão, também estavam os estandes institucionais de prestação de serviços da Secretaria de Estado da Indústria e Comércio (Seinc), Secretaria de Estado do Meio Ambiente (Sema), Secretaria de Estado do Turismo (Setur), Junta Comercial do Maranhão (Jucema), Porto do Itaqui, Instituto Estadual de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão (IEMA); Instituto de Metrologia e Qualidade Industrial do Maranhão (Inmeq), Instituto Maranhense de Estudos Socioeconômicos e Cartográficos (Imesc) e o Instituto de Promoção e Defesa do Cidadão e Consumidor do Maranhão (Procon/MA).

Empreendimentos

Os empreendimentos presentes no Armazém do Empreendedor do Maranhão foram Cervejas: Dona, Duobus, Cervejaria da Ilha e Oktos; Bebidas destiladas: Cachaça Capotira, Cachaça Santo Ambrósio, Reserva do Zito e Gin Luar;  Alimentos: Geleia Sabor da Ilha, Seu Tempero, Doce São Luis, Pimentas Nippon, Braseiro Linguiças Gourmet, Faroferreira, Okka, Panificadora Saborosa, Pronutre e Oba Oba Sorvetes; Moda: Caúra, Morecana, Alech Sousa Beachwear, Lavest, Arte Entre Linhas e Stella Brandão Shoes; Diversos: Cooperativa Rede de Mulheres do Maranhão, Sintech, Ela Faz, QTM Healthtech, Biolife, Merlin, Megamix, Aginutre, Amoreca Presentes, VLS Engenharia, Estaleiro Liberty Nautica, Ilha Caixa, Intrading Global; Balcão dos cozinheiros e cozinheiras do Maranhão.

Maranhão é o primeiro do Nordeste em geração de empregos, diz Caged

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Foram criados mais de 5,3 mil empregos no Maranhão, em julho deste ano. O número é significativo frente às dificuldades econômicas do país, que ainda sofre os efeitos da pandemia da Covid-19. Esta é a sétima alta consecutiva do ano e a maior na criação de vagas de trabalho na região Nordeste, fruto das iniciativas do Governo do Estado no setor.

Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), órgão do Governo Federal que registra as admissões e dispensas de empregados que estão sob o regime da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho.

No total, foram 5.327 admissões líquidas no mês de julho. Em termos proporcionais, tomando como referência o total de vínculos celetistas até o mês de junho, o resultado equivale a uma expansão no contingente de empregados, sendo a maior alta do Nordeste e a quarta maior variação do país.

O Governo do Estado tem buscado maior inserção do trabalhador maranhense no mercado de trabalho, por meio de parcerias com empresas privadas e na implantação de programas. Nesta lista, destaque para o Trabalho Jovem, que já empregou quase dois mil jovens.

O saldo positivo na geração de empregos se deve também à intermediação das agências do Sistema Nacional de Emprego do Maranhão (SINE-MA), presentes em 17 municípios e que contribuem para o aumento de trabalhadores com carteira assinada, por meio da oferta de vagas de emprego e de cursos de qualificação.

Nesta alta na geração de empregos no estado, todos os grupamentos de atividade apresentaram resultado positivo em julho. Só o setor de serviços foi responsável pela abertura de 3.644 vagas. Com isso, o estado acumula geração de 27.172 postos de trabalho nos primeiros sete meses do ano – a maior alta proporcional da região Nordeste.

 

Seinc promove “Escutas Empresariais para a Competitividade do Maranhão”, em Pinheiro

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“Entender as necessidades do empresariado local”, destaca o secretário de Estado de Indústria e Comércio (Seinc), Cassiano Pereira Junior, sobre a série de oficinas que marcam a nova etapa do projeto “Escutas Empresariais para a Competitividade do Maranhão”, realizado pelo Governo do Estado, por meio da Seinc. O início desta nova etapa ocorreu na segunda-feira (8), em e Pinheiro.

Em sua estreia, as oficinas das escutas empresariais repercutiram no núcleo empresarial da Baixada Maranhense, reunindo mais de 40 empresários e representantes de entidades de classe de Pinheiro e cidades próximas.

Para Cassiano Pereira Junior, a realização das oficinas – que ocorrerão, ainda, em outros cinco municípios do estado, como São Luís, Caxias, Presidente Dutra, Balsas e Imperatriz – visa a sistematização de um amplo leque de propostas coletadas diretamente da classe empresarial, assegurando representatividade e legitimidade das ações implementadas pelo Governo do Maranhão.

“A ideia é fazer com que o governo, por meio da Seinc, chegue até a população, nas comunidades e nos núcleos industriais. Por meio das oficinas, estamos, de fato, entendendo o que o empresariado precisa e seus anseios para estimular o desenvolvimento do nosso estado”, pontuou Cassiano.

A partir dos pilares “Educação”, “Infraestrutura”, “Atração de Investimentos”, “Fortalecimento da Competividade das Empresas” e “Transferência de Tecnologia”, a oficina em Pinheiro promoveu fortes interações entre os participantes, estimulando a competividade e o adensamento das cadeias produtivas da indústria, agronegócio, comércio e serviços do estado.

Para Antônio Freitas, vice-presidente da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Maranhão (Fecomércio-MA), o trabalho conjunto com o Governo do Estado é fundamental para estimular o desenvolvimento da região, que envolvem mais de 20 municípios.

“Essa equipe está aqui, reunida, para estudar e criar incentivos maiores para o desenvolvimento da economia e dos negócios e, consequentemente, para a geração de emprego e renda”, declarou.

Já Wanderley Pinheiro, presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Pinheiro, acrescentou: “Antes, nós tínhamos que ir na capital [São Luís]. Hoje, já é a segunda vez que essa equipe vem aqui. E irão atingir o propósito: escutar o empresariado, ouvir as duas demandas e seguirem com ações efetivas e assertivas, como, em breve, teremos o funcionamento, de fato, do Parque Empresarial de Pinheiro, por exemplo”

Vários representantes de entidades e autoridades estiveram presentes, como Antônio Freitas, vice-presidente da Fecomércio; Max de Medeiros, superintendente da Fecomércio; Cláudio Cordeiro, diretor de gestão do Senac Pinheiro; Wanderley Pinheiro, presidente da CDL Pinheiro; Denilson Coqueiro, presidente da Associação Comercial de Pinheiro; Victor Mendes, deputado Federal (neste ato, participou do evento enquanto empresário atuante na região); Jeovane Melo, secretário municipal de Indústria, Comércio, Turismo e Energia; Fernando Reis, do Sebrae Pinheiro; Gilberto Aroucha, da Universidade Estadual do Maranhão (Uema/Campus Pinheiro); Alexandre Fonseca, da Universade Federal do Maranhão (Ufma/Campus Pinheiro), entre outros.

Além da equipe técnica da Seinc, o governo também levou o representante da Secretaria de Estado do Meio Ambiente (Sema), Leonardo Viana, para articular as demandas empresariais relativas ao meio ambiente, como a obtenção de licenças, etc.

Mais

Lançado no último dia 29 de julho, o projeto “Escutas Empresariais para a Competitividade do Maranhão”surge no âmbito da adequação do planejamento da Seinc ao processo de avaliação e adaptação do Plano Plurianual (PPA) para 2023, como proposta de promoção do desenvolvimento socioeconômico e do mercado de trabalho do Maranhão, por meio da escuta ao empresariado, ouvindo demandas e anseios para, a partir deles, direcionar o trabalho da pasta.

Um dos objetivos centrais das é o de promover o desenvolvimento socioeconômico e do mercado de trabalho do Maranhão por meio da escuta ao empresariado maranhense.

O projeto tem três marcos importantes: o lançamento, que foi o ponto de partida e que visou assegurar o diálogo e a abrangência das entidades empresariais; as oficinas regionais de escuta e participação (setembro e novembro), com espaços para coleta de demandas e anseios do setor empresarial; e a última etapa, com foco na apresentação dos produtos das escutas realizadas, validação e aprovação do relatório final

Concurso do TRT-MA tem vagas com salários de até R$ 12 mil

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O Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (TRT-MA) está com inscrições abertas para concurso público. São sete vagas imediatas e cadastro de reserva para Analista Judiciário, de nível superior, e de Técnico Judiciário, de nível médio. As fases de prova objetiva e de identificação dos candidatos à vaga por meio de cotas raciais serão realizadas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

O prazo de validade do concurso público é de dois anos, válidos a partir da data da publicação da homologação do resultado final do concurso, no Diário Oficial, podendo ser prorrogado uma única vez, por um período similar, conforme o artigo 37, inciso III, da Constituição Federal.

Conforme edital, o salário, para os cargos de Analista Judiciário, é de R$ 12.455,30, e o salário de Técnico Judiciário é de R$ 7.591,37.

O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público por meio do telefone 0800-2834628 ou do e-mail [email protected].

Inscrições

As inscrições para o concurso público estarão abertas do dia 8 de agosto até o dia 6 de setembro de 2022. A pessoa interessada poderá conferir, via internet, o endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/trt16.

Provas

As provas objetivas serão realizadas no dia 6 de novembro deste ano, e os locais serão divulgados no endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/trt16.

Presidente da Assembleia cancela contrato com organizadora de concurso público e contratação de nova banca

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Em suas redes sociais, nesta sexta-feria (22),o presidente da Assembleia Legislativa do Maranhão (Alema), deputado Othelino Neto (PCdoB) comunicou que rescindiu o contrato com a Ceperj, órgão que aplicou as provas do concurso público da instituição. Apesar do cancelamento, quem se inscreveu e conseguiu deferimento para participar do certame, terá sua participação mantida. Othelino Neto comunicou que será contratada nova banca organizadora para dar andamento ao concurso.

“Mediante nossa decisão de anular a primeira etapa do concurso da Assembleia Legislativa e, com base em recomendação do MP/MA, a Mesa Diretora da Assembleia Legislativa decidiu rescindir o contrato com a Fundação CEPERJ. Ato contínuo, determinei a contratação de nova banca organizadora, garantindo a manutenção de todas as inscrições deferidas no concurso. Reafirmamos nosso compromisso com a transparência e isonomia na condução do concurso da Assembleia Legislativa, a fim de selecionar os candidatos mais capacitados para integrar o quadro de pessoal deste Poder”, comunicou o presidente da Alema.

A primeira etapa do concurso da Alema foi cancelada ainda em junho, quando uma séride de denúncias de supostas fraudes chegaram ao conhecimento de Othelino Neto.

Prepara Maranhão seleciona nova turma para o programa Trabalho Jovem

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Mais de 300 alunos da rede pública estadual da Região Metropolitana de São Luís participaram do ato de posse simbólica da nova etapa do programa Trabalho Jovem, do eixo Estágio Social: Prepara Maranhão. A cerimônia foi realizada na quinta-feira (14), no auditório do Palácio Henrique De La Rocque, em São Luís.

O secretário de Estado da Indústria e Comércio (Seinc), Cassiano Pereira Júnior, que na ocasião representou o governador Carlos Brandão, ressaltou o simbolismo do momento e a importância do programa.

“Eu tenho 39 anos, sou o secretário mais jovem que a pasta que eu coordeno já teve. E eu digo isso para mostrar que o jovem pode ocupar os espaços que quiser, sejam públicos ou privados. A todos estes jovens digo  que o mais importante é a busca constante por conhecimento, manter o foco, não desistir diante dos obstáculos e não perder as oportunidades que aparecem na vida da gente. O fato de estarem aqui, mostra que estão no caminho certo”, enfatizou Cassiano Júnior.

Os estudantes vão atuar em órgãos públicos do Governo do Maranhão nos municípios de São Luís, Paço do Lumiar, São José de Ribamar e Raposa, em regime de estágio administrativo durante seis meses.

A quantidade de vagas oferecidas entre os municípios contemplados nesta etapa foram 5 mil: Região Metropolitana de São Luís – Raposa, São José de Ribamar, São Luís e Paço do Lumiar (3 mil vagas); Imperatriz (700 vagas); Timon (400 vagas); Caxias (400 vagas); Balsas (300 vagas); e Colinas (200 vagas).

Para saber mais, acesse o site preparamaranhao.ma.gov.br

Prepara Maranhão

O programa Trabalho Jovem foi instituído pela Lei nº 11.384, de 16 de dezembro de 2020 e regulamentado pelo Decreto nº36.486, de 10 de fevereiro de 2021, com foco na geração direta de oportunidades aos jovens maranhenses.

São João da Nossa Gente traz de volta a alegria e aquece o comércio em Ribamar

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Uma das maiores festas regionais do país e a mais popular do Nordeste, o São João em São José de Ribamar voltou de forma presencial, após dois anos de pandemia, com a perspectiva não só de proporcionar lazer, mas também de incrementar a economia criativa, levando uma alternativa de renda extra para população.

Organização, segurança, comodidade e muita alegria estão sendo os principais ingredientes do São João da Nossa Gente, promovido pela Prefeitura de São José de Ribamar. A programação vai até até quarta-feira (29), Dia de São Pedro, com uma agenda de manifestações artísticas e culturais maranhenses que representam a pluralidade cultural do nosso estado, por meio da dança e da música.

Além das atrações artísticas, o público pode degustar deliciosas comidas típicas a preços acessíveis. As ornamentações dos arraiais também são atrativas, que criam ambientes bastante convidativos, que agradam aos olhos do público. E para o comércio, vendas impulsionadas com o período junino no  Arraial da Família, no Parque do Folclore Therezinha Jansen.

Lava-Bois

Nos dias 2 e 3 de julho, São José de Ribamar volta com a sua tradicional festa de Lava-Bois, que vem de uma forma de organização diferenciada e uma programação que promete animar o público. A programação completa do Arraial e do Lava-Bois, você acompanha no site oficial da prefeitura ou nas redes sociais.

Comércio pode abrir no feriado de São Pedro; funcionário receberão hora extra

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A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Maranhão (Fecomércio-MA) comunicou, nesta terça-feira (21), que os centros comerciais da Grande Ilha poderão funcionar no feriado municipal do Dia de Sâo Pedro.

A liberação do funcionamento atende Convenção Coletiva de Trabalho entre os sindicatos patronal, dos comerciários e Fecomércio. Para tanto, empregadores devem pagar hora extra e gratificação a quem trabalhar na data. A data será uma quarta-feira.

Sendo assim, lojas da Rua Grande e de rua em geral podem funcionar das 8h às 18h; os shopping centers, das 10h às 22 horas. E para o funcionário que trabalhar na data, deverá ser pago hora extra e gratificação. As horas trabalhadas terão acréscimo de 100% sobre o valor da hora normal e a gratificação será de R$ 40.